كن نحلة تقع على الطيب وتتجاوز الخبيث

الغالي ابو فارس :
مرورك من هنا اسعدني كثيرا واضافتك اثرت الموضوع ... ومثل ما تفضلت بعض الناس لا يعجبه شيء وهذا ينطبق تماما على بعض المسؤولين مهما يبذل الموظف من جهود لا يسمع كلمة شكر اوثناء وكأن النقد من لوازم الرأسة . تجد ذلك المدير يقول للموظف لما فعلت كذا ؟ او لما لم تفعل كذا ؟ ولا ينظر الا الى الجانب المظلم والسلبيات ولا يركز على الجانب المضيء والايجابيات ويشجع الموظف ليبذل مزيدا من الجهد .
اكرر لك الشكر يا ابا فارس وتقبل خالص تحياتي وتقديري .

 

 

	الأخ الكريم : عبدالحميد بن حسن السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اختيارك للموضوع بفكرته وهدفه رائع ، وهذا دليل الفكر النيّرالحصيف. كما أن مداخلة أبي فارس إضافة توضيحية من واقع التجربة الحقيقية. ما يحز في النفس ويؤدي إلى الإحباط -هنا في المنتدى- إذا كتبتَ موضوعاً متكاملاً ؛ دخل أحدهم مقنعاً وبث سماً بانتقاد تافه جداً - حتى وإن وُجِدَ ذلك الجانب السلبي البسيط - دون أن ينظر للجوانب الإيجابية المضيئة المتعددة. - لا أدري مصدره الغيرة ؟!!!. أم الحسد ؟!!! . أم هي النفس المريضة التي تشبه الذبابة؟!!!. أخي الفاضل: مواضيعك - المنقولة والتي من فكرك بقلمك المتألق - ذات أهداف سامية مثلك ككثير من الأعضاء المميزين. تمنياتي لك بالتوفيق والسؤدد ، وكفانا الله وإياكم شر النفوس المريضة. ولك أطيب تحية وسلام وأزكى تقدير واحترام.