يَا أَيُّهَا النَّاسُ إِنَّا خَلَقْنَاكُمْ مِنْ ذَكَرٍ وَأُنْثَىٰ وَجَعَلْنَاكُمْ شُعُوبًا وَقَبَائِلَ لِتَعَارَفُوا ۚ إِنَّ أَكْرَمَكُمْ عِنْدَ اللَّهِ أَتْقَاكُمْ ۚ إِنَّ اللَّهَ عَلِيمٌ خَبِيرٌ

اهداءات ساحات وادي العلي







العودة   ساحات وادي العلي > الساحات العامة > الساحة العامة

الساحة العامة مخصصة للنقاش الهادف والبناء والمواضيع العامه والمنوعة

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 09-19-2011, 11:49 PM   رقم المشاركة : 1

 

حقيقة ما أشرت إليه يا أخ عبد الجميد شيء يندى له الجبين .. وكلما مرت الأيام تجد تعقيدات أكثر .. ولا يوجد سبب واضح سوى التخلف الذي يضرب بأطنابه في الإدارات الحكومية .. حيث لا يوجد عقليات ناضجة تخطط وتعمل على مصلحة المواطن .. ولا نقول إلا حسبنا الله ونعم الوكيل
بالنسبة لك عليك أن تحمد الله على أن صكك سلم من أرجل الموظف الخائب .. ولو اختفى الصك لبقيت مديونا للحكومة إلى يوم القيامة .. ونصيحتي لك لا عاد تفكر بشيء من الإدارات الحكومية .. لو يجون إلى حد بيتك بيعطونك قرض مؤجل أو أي خدمة لا تقبل أي شيء أبدا .. خلونا على راتبنا التقاعدي .. وفكونا من شر أمثال تلك الإدارات
حفظك الله .. وسلمك من كل مكروه ومن كل موظف وإدارة خائبة

 

 

   

رد مع اقتباس
قديم 09-20-2011, 12:51 AM   رقم المشاركة : 2

 

.

*****

حيا الله أبو ياسر في موقع المراجع والمتأمل بعد سنوات طويلة من الخدمة في القطاع الحكومي وخاصة في قطاع التعليم العام

لا شك أن أدارتنا الحكومية تحتاج إلى التغيير والتطوير والانتقال إلى الإدارة الإلكترونية وقبل ذلك نحتاج لإدارة متخصصة لمقاومة التغيير

قبل فترة كنا نناقش مع احد المسئولين بعض الإجراءات وهل هي من صلب النظام أو أنها اجتهادات فكان الجواب المثال التالي:

النظام هو اللون الأحمر الموضح في الصورة



أما الألوان المحيطة باللون الأحمر فهي التعقيدات التي صنعها الممارسين لهذا النظام وتوارثها الآخرين دون العودة إلى أصل النظام بل زادوا عليها فأصبحت جزء من النظام المتوارث

والأسباب كثيرة ومنها الحرص , الخوف , الرياسه , الأنا , .....ألخ

شخصياً اعتقد أن المهم في أي إدارة حكومية هو استخدام النماذج في العمل والأهم هو كتابة خطوات العمل في مكان بارز يشاهده الموظف والمراجع وعلى المسؤل توزيع الصلاحيات وتحديد المهام ورفض أي زيادة أو اجتهاد يهدف للتعقيد

وقد أعجبني أسلوب العمل المتبع في إدارات الأحوال المدنية رغم كثرة المراجعين

واحمد الله على سلامة صك الملكية ولك خالص التحية والتقدير

*****

 

 
























التوقيع

   

رد مع اقتباس
قديم 09-20-2011, 06:12 AM   رقم المشاركة : 3

 

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بن ناصر مشاهدة المشاركة
حقيقة ما أشرت إليه يا أخ عبد الجميد شيء يندى له الجبين .. وكلما مرت الأيام تجد تعقيدات أكثر .. ولا يوجد سبب واضح سوى التخلف الذي يضرب بأطنابه في الإدارات الحكومية .. حيث لا يوجد عقليات ناضجة تخطط وتعمل على مصلحة المواطن .. ولا نقول إلا حسبنا الله ونعم الوكيل
بالنسبة لك عليك أن تحمد الله على أن صكك سلم من أرجل الموظف الخائب .. ولو اختفى الصك لبقيت مديونا للحكومة إلى يوم القيامة .. ونصيحتي لك لا عاد تفكر بشيء من الإدارات الحكومية .. لو يجون إلى حد بيتك بيعطونك قرض مؤجل أو أي خدمة لا تقبل أي شيء أبدا .. خلونا على راتبنا التقاعدي .. وفكونا من شر أمثال تلك الإدارات
حفظك الله .. وسلمك من كل مكروه ومن كل موظف وإدارة خائبة


حياك الله يا ابا فيصل :
كم انا سعيد أن ارى مداخلتلك تتصدر المداخلات ويكون ترتيبك الاول كعادتك المحببة حيث تعشق الطليعة والقمم دوما وفقك الله وأدام عليك فضله .
اخي الكريم كلما شاهدت التقدم والرقي فيما حولنا من الدول وخاصة التي بدأت بعدنا او تلك الدول التي كنا نمد لها يد العون واصبحت هي تمد يد العون لدول اخرى وخير مثال على ذلك دولة ماليزيا وما فعله ذلك الرجل العظيم مهاتير محمد حيث انتشلها من القاع وجعلها في القمة افرح لهم خاصة واتألم لوضعنا واقول السنا مثلهم ؟ ولدينا امكانيات عظيمة ولدينا رجال قادرون على أن يفعلوا ما فعل مهاتير محمد واكثر ، وحكومتنا تحث على ذلك وقائد مسيرتنا خادم الحرمين الشريفين يدفعنا دفعا ، فماهو عذرنا يا ترى ؟
شكرا لك اخي الكريم على مرورك من هنا ومداخلتك الكريمة لا عدمتك وتقبل خالص تحياتي وتقديري .

 

 
























التوقيع



سبحانك اللهم وبحمدك عدد خلقك ورضا نفسك وزنة عرشك ومداد كلماتك .

   

رد مع اقتباس
إضافة رد


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 02:24 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. TranZ By Almuhajir