بدر كريم فى المدينه

من المسؤول عن المسؤول ؟

بدر أحمد كريم


قضية تعاقد وزارة الصحة على تأمين ( 706 كرسى) غير صالحة للغسيل الكُلُوِي، مع إحدى المؤسسات المحلية بمبلغ (9،795،750) ريالاً، أحالتها هيئة مكافحة الفساد لـهيئة الرقابة والتحقيق. بَيْدَ أنّ القضية تتعاظم فيما ظَهَرَ، وفيما يخفي، وفيما قد يكون ما سُكِتَ عنه. يتبدّى ذلك فيما كشفت عنه هيئة مكافحة الفساد ، من أنّ الـمُخَطِّط والـمُنَفِّذ للصّفْقَة " مسؤول سابق في وِزَارة الصحة، يملك مؤسسة، وأنّ ثَمّة مؤشرات برزت لاتجاهِ النِّيّة، للترسية على هذه المؤسسة، وأنّ ذلك يُمِّثلُ شُبْهَةً مِنْ شُبَهِ الفساد" (صحيفة المدينة المنورة، 23 رمضان 1433هـ، ص 3).
أنقل بأمانة تعليق مواطن عادي: " عشعش الخلل في وزارة الصحة" واستدلَّ على ذلك بقائمة طويلة، مما رَصَدَتْهُ هيئة مكافحة الفساد: " تعثُّر تنفيذ المركِز الصحي في مركِز وسائب بمحافظة رجال أَلْـمَعْ في مِنْطِقة عسير " و" عدم صلاحية مركز صحي أبو القعايد في محافظة صبياء بِمِنْطَقة جازان" و" سوء الـخِدْمات الصحية في مستشفى الولادة والأطفال في مدينة تبوك" و" تأخر إنجاز مشروع مستشفى النساء والولادة، في محافظة رفحاء، بِمِنْطَقة الحدود الشمالية" و" تأخر تشغيل مستشفى العضة بمحافظة خميس مشيط" و" عدم إنجاز مشروع مستشفى الملك عبد العزيز بمكة المكرمة، خلال مدة العقد" و"تعثر تنفيذ مشروع مستشفى حائل التخصصي (500 سرير)" و" الكشف عن (25) ملحوظة مهمة بمستشفى عفيف العام" و" تعثر تنفيذ مستشفى حي العزيزية في محافظة الـخُبَر".
بالعودة إلـى قضية كراسي الغسيل الكُلَوِي، يتضح التباين والتناقض، بل وامتهان قيمة الإنسان المريض المستخدِم لـهذه الكراسي، وهدْر المال العام، واستحواذ مسؤول صحي سابق على الثّروة بدون وجه حق، ووجود حالة استرخاء، وعدم مبالاة، وتعطيل تنمية الإنسان، وهي التنمية الحقيقية، إذ لا معنى للتنمية خارج الإنسان، وتـهميش المرضى، ووجود بعض مسؤولين لم يبلغوا قط مرحلة النضج،مما يجهض حقوق الوطن والمواطن، ولذلك ينبغي أن يخضع المسؤولون عن ذلك للمساءلة، التي تعبر عن رغبة الدولة في مكافحة الفساد، ولَجْمِ أفواه الفسدة، والمفسدين.
قضية كراسي الغسيل الكُلَوِي تحتاج لتعديل بسيط، يتطلب إحلال كلمة" المسؤولية" محل كلمة" اللامسؤولية" والمسؤولية كما قال خادم الحرميْن الشريفين (الملك عبد الله بن عبد العزيز) أثناء افتتاح أعمال السّنة الرابعة، من الدورة الرابعة لمجلس الشورى" أمانةٌ لا مزايدةَ فيها، ولا مكابَرَةَ عليها" فمن المسؤول عن المسؤول ؟.

 

 

هذا الْبَذَخ مَنْ يُوقِفُه ؟أين مسؤولية أندية تضخ أكثـر من نصف مليار ريال على انتقال لاعبين غير سعوديين إليها ؟!!

بدر أحمد كريم

في المجتمع السعودي زُهَاءَ (153) ناديا لكُرَةِ القَدَم، تضمُّ نحو (14،643) لاعبا، إضافة إلـى (1349) مُدَرِّباً، و(738) حَكَماً، وَفْقَ آخر الإحصائيات الرسمية، أما الأندية الثقافية والأدبية، فأشكُّ أنْ تصلَ إلـى نِصْفِ هذا العدد ، مما يعني طُغْيَانَ ثقافةِ الأقدامِ على ثقافة الأقلام، ومِنْ البَذَخِ الفاضِح، أنّ أكثر من نِصْفِ مليارٍ ريالٍ سعودي!! ضخّتها الأندية الرياضية السعودية، في سوق الانتقالات الصيفية للاعبين غير سعوديين !! و72 مليونَ ريال سعودي، دَفَعَها أحدُ الأندية الرياضية السعودية، لتجديد عَقْدِ مُدَرِّبِه غير السعودي، لأربع سنوات مُقْبِلَة، غيْرَ رواتِب مساعِدِيه، والغريبُ أنّ هذا الـمُدَرِّب «كان قبل تجديد العقد، يتقاضي مليونا ومائتين وخمسين ألف ريال، وهو أعلى أجْر يحصل عليه مُدَرِّب في الملاعب السعودية»(صحيفة المدينة المنورة، 26 جمادى الأولى 1433هـ، ص 29) هنا أتساءل بِحُزْنٍ وأسى: هل أسهم هذا النادي، أوذاك في أعمال الخير ؟ هل أنشأ دارا للفقراء، أو العجزة، أو الأرامل ؟ هل علّم أطفالا فقراء ؟ ألا توجد جهة مُعَيّنَة تضع نظاما لأجور الـمُدَرِّبِين، يخضع للمساءلة من الجهات المعنية ؟.
أكثر من نصف مليار ريال سعودي!! و( 72 ) مليون ريال!! مَبَالِغُ غلّبَتْ مصلحة خاصّة على مصلحة وطنيّة. إنّ الحقوق تقابلها واجبات، والواجبات تتأتـى من تغليب المصلحة الوطنية، في مجتمع فيه فقراء ينامون وبطونـهم خاوية، وليست ببعيدة قصة الراقصة التي شاهدتْ أديباً يمشي على قدميْه، متوكِّئاً على عصاه، بينما هي تستقل أحدث أنواع السيارات:» شايِفْ قلــة الأدب تعمل أيه ؟ والأدب يعمل أيه « ؟
لا أطالب الأندية الرياضية، بأن تُفْرِغَ ما في جيوبـها من أموال على أعمال الخير، أدعو المسؤولين عنها، لأنْ يُحِسُّوا فِعْلاً بأنّ المناسَبَة مواتية، للمشاركة في إخماد جذوة الحاجة، وأنْ يبادروا لامتلاك ناصية الـمُبَادَرَة، في ريادة التوجهات الخيرية، قد يقول قائل: هذه مسؤوليةُ المجتمعِ كُلِّه، وهذا صحيح، ولكنْ أين مسؤولية أندية تضخ أكثر من نصف مليار ريال على انتقال لاعبين غير سعوديين إليها ؟!! ما يحدث ظُلْمٌ بَشِعٌ لحقوق الإنسان، فَمَنْ لم يهتم بالأعمال الخيرية، فهو في حاجة لمن يوقظه مِنْ سُبَاتِه.
مَنْ يوقفُ هذا البَذَخ ؟ فقديما قيل: «إن السفينة التي لا تُقْلِع، قد لا يكون العَيْبُ في بِنْيَتِها، ولكنْ في رُبّانِـها» وما أكثرَ الرّبَابِنة الذين يُغْرِقُون كل يوم أكثر من سفينة، في بُحُورٍ لُـجِّيَّة، يا أمان الخائفين.

 

 

فئران في مدرسة!
خطرات
بدر أحمد كريم

من المستحيل أنْ تأتـيَ فئرانٌ لتتعلّمَ في مَدْرَسة للآدميين، ومِنْ المستحيل أنْ يوجدَ في مدرسة آدميون يُعَلِّمون الفئران، الْكَرّ والْفَرّ، فهل من المستحيل أنْ تعيش فئران فـي مَدْرَسة ؟ وأينَ منها قِطط تقتاتُ بـها، فـي وجْبـات سريعة، وساخنة، وباردة، ومطهيّة بمهارة. ؟!!
الواقع يقول: ليس من المستحيل، فالفئران موجودة، واستقرت راضية مرضية !! وحسّنَتْ أوضاعها الحياتية، وعاشَتْ في تَبَاتٍ ونَبَات، لتُخَلِّف صِبْيَانا وبِنَات، فـي المدرسة الابتدائية (81) في محافظة جدة، ولـمّا سُئل عن الفئران مديرُ التعليم ( الاستاذ عبد الله الثقفي) أجاب:" إدارة شؤون المبانـي، هي الجهة المسؤولة عن المبانـي، والنظر في حالـها"(صحيفة المدينة المنورة، 16 شوال 1433هـ، ص 6) إذا لا بُدّ من التحقيق مع الفئران المعتدية!! لا مع إدارة شؤون المبانـي، عبْر لجنة ينبغي أنْ تتمحور أعمالُـها حَوْل كيفية دخول الفئران المدرسة ؟ ومَنْ أتـى بـها ؟ ومَنْ أعطاها الضوء الأخضر؟ وهل المدير على عِلْم بـها؟ وما موقف الطلبة منها ؟ ثم تصدر اللجنة الـحُكْم : براءة، غرامة، إنذار، سَجْن، تَحَفُّظ، تشريح، إلقاؤها في عرض البحر، رغم رفْضُ سُكّان جدة، واعتراض الجهات المسؤولة عن حماية البيئة.
أفْسَدَتْ بدايةَ العام الدراسي، مجموعةٌ من حالات الاسترخاء، والاتكالية، ألقتْ بظلالـها القاتمة على قطاع التعليم، ومَنْ تابع ما رصدتْهُ الصحف وبخاصة هذه الصحيفة، يُصاب بالصدمة، الـمُعَبِّرَة عن رفض مُطْلَق، فَمِنْ تعليق الدراسة، إلـى تأخُّر أعمال الترميم، إلـى تجاوز العدد المحدد للطلاب، إلـى غياب جماعي للطالبات، إلـى تصدعات، إلـى طالبات عِشْن تحت وطأة الـحَرّ والظلام، أما مَنْ المسؤول عن كل ذلك فهذا سؤال، تتبعه أسئلة، مُنطلقة من مُنَاخ تعليمي مُرْتبِك، تغلغل فيه الإهـمال، وعدم المبالاة، في معظم إدارات التعليم العام بشطريْه: البنين والبنات، التي لم تكن قادرة مع الأسف الشديد، على تصحيح التوجهات المغلوطة، واتقاء المخاطر الوخيمة، وسد الثغرات حيثُما وُجِدت، في قضية تتعلق بمستقبل أهم ثروة (الإنسان) ينبغي أن يحوز على تعليم مُعْتَبَر، في أجواء خالية مِن الـمُنَغِّصات.
فئرانُ مدارس جدة نتيجةٌ وليستْ سبباً، فابحثوا عن الأسباب، وستجدون بين أحشائها عللاً وأمراضاً تتفاقم، لتجريَ الأمورُ بعد ذلك على غير هدى، وهذا مرفوض.
الحق على الفئران !! أما إدارة شؤون المبانـي فَـبَرِيئة !! وإذا لَمْ تقتنعُوا فالحق عليكم.!!

 

 

“أمين المظالم الصحية”
هل يصبح أمينٌ عامٌ للمظالم الصحية، حقيقةً قائمة لحماية المجتمع من أخطار تلقي بظلالـها القاتمة عليه، وتكبُّله بأغلال لا يمكن الفكاكُ مِنْ براثنها، إلا بتحليل المشكلات، ومعرفة أسبابـها وبواعثها
بدر أحمد كريم



" الحاجةُ أمُّ الاختراع" مثلٌ معروفٌ، وحقيقةٌ قائمةٌ، فضلاً عن أنـها حق طبيعي للإنسان، مردودهُ إيجابـي، طالما أنـه يتم من خلال قنوات تنظيمية، لـها دوْر مباشر، في صياغةِ الأنظمة العامة.
يدخلُ في إطارِ هذا المفهوم، ما اقترحتهُ الكاتبة (نورة العمرو) عن تعيين أمين عام للمظالم الصحية، رأتْ أنْ يكون" شخصا مستقلا، يتم تعيينه للقيام بتحقيقات مستقلة، غير رسمية في الشكاوَى والحوادث، التي لا تتعاملُ معها وِزارة الصحة بالشكل المطلوب، ويحققُ أيضا في سوء الـخدْمات للمواطنين، انتهاء بالشكاوَى الإدارية التي يقدمها منسوبو الوزارة من: أطباءَ، وممرضين، وممارسين صحيين، وطواقمَ إدارية، وغيرهم"

 

 

التقاعد والقرار المنتظر
في ظل الاستثمارات المتعددة لمؤسستي التقاعد والتأمينات الاجتماعية، ألا يحق للمتقاعد أن يحصل على علاوة استثمار سنوية؟!
بدر أحمد كريم


لا تكاد تُطْرَحُ قضية المتقاعدين، إلا ويتحمسون لإبداء الرأي حولـها، وإذا سألتَهُمْ كيف هي أوضاعهم يَرُدُّون: لا حاجة للسؤال، لَنَا الله.
الدكتور سالم سعيد باعجاجه (أستاذ المحاسبة بجامعة الطائف) له رأيٌ في هذه القضية: «يحصل الموظف في القطاعيْن: العام والخاص على علاوة سنوية، تشجيعاً له لبذل المزيد من الـجَهْد والاجتهاد في العمل، بينما الموظف المتقاعد، لا يحصل على أيِّ علاوة سنوية. ونظراً لقيام مؤسستي التقاعد والتأمينات بإدارة مُدّخَرات موظفي القطاعين: العام والخاص، نتيجة الاستقطاع الشهري لجزء من مرتباتـهم، حيث بلغت استثمارات مؤسسة التقاعد في شركات محلية (52%) متنوعة شاملة الاستثمار العقاري والصناعي والتجاري، بينما بلغت نسبة الاستثمار في الخارج (48%) من خلال مؤسسة النقد العربـي السعودي، بعضها استثمارات في بنوك أجنبية، وبعضها الآخر في أسواق مالية عالمية، وكذلك استثمارات عقارية في الخارج. بينما بلغت استثمارات مؤسسة التأمينات الاجتماعية (87) مليار ريال في السوق المحلية، بنهاية النصف الأول من هذا العام، كما أن لـها استثمارات في القطاع الصحي، وأنشأت العديد من المستشفيات المتخصصة، فضلاً عن أن للمؤسسة دوراً ملحوظاً في مجال الاستثمار العقاري، فلديها الكثير من المشروعات العقارية منها: السكنية، والمكتبية، والتجارية بلغت تكاليفها أكثر من (5) مليارات ريال، موزعة في مناطق المملكة ومحافظاتـها، ومن ثم فإنه من خلال تلك الاستثمارات المتعددة لمؤسستي التقاعد والتأمينات الاجتماعية تتحقق أرباح، والسؤال الذي يفرض نفسه:
ألا يحق للمتقاعد، أن يحصل على علاوة استثمار؟ معربا عن أمله أن تقرر المؤسستان، «علاوة استثمار سنوية بنسبة (5%) للمتقاعدين» أما خالد الصياد فرأى «أن الكلمة والحل للقضية بين أيدي ولاة الأمر، وما سوى ذلك، لا يمس الواقع الحقيقي للمتقاعدين من: المؤسستين المؤتمنتيْن على أموالـهم».
ووصف نديم الجود، مؤسستيْ التقاعد والتأمينات الاجتماعية بأنـهما «يُهَمِّشان حقوق المتقاعدين، ويقفان حَجَر عَثْرَةٍ أمام تحسين أوضاعهم» مؤكدا أن «بعض المتقاعدين لا تتجاوز رواتبهم أكثر من (3000) ريال، وتتراكم عليهم الديون» وتساءل: «هل النُّكرانُ جزَاءَ مَنْ ضحى بحياته وشبابه لخدمة الوطن؟» لافتا إلـى أن «كثيرا من المتقاعدين هم: كبار في العُمْر، وأيتام، وأرامل، ومطلقات».