اخي الحبيب عبد الله بن ناصر .
تقول في مداخلتك القيمة مع موضوع الحبيب الغالي رفيق الدرب .
( وبامكان أبو صالح وعدد من الإخوة الأعضاء الكتابة ولو عن يوم واحد عن العمل يتخلله موقف أو مواقف هنا نستطيع أن نخرج بحصيلة مناسبة من سجلات تلك الأيام ..وبالتالي نتعرف على ملامح الحياة الاجتماعية والتربوية خلال فترة زمنية . )
وانا اضم صوتي إلى صوتك وادعو الجميع أن يحققوا هذه الرغبة وأنا على يقين اننا سنخرج بحصيلة مناسبة من سجلات تلك الايام .
وتقول حفظك الله :
( مدير المدرسة في هذه الأيام يعاني مشاكل ( كثير ) من المعلمين وعدم احترامهم للأنظمة والغياب .المتكرر بدون عذر حقيقي ... وقيل أنهم ( مايستحون ) الواحد منهم يسوي اللي يبغى .. يعاند في دخول الاحتياط ولا يلتزم بالاشراف ولا يدخل الفصل مع بداية الحصة ويخرج قبل انتهائها وعطاؤه داخل الفصل محدود ومشغول بالجوال .. وكثير منهم يشربون الدخان .. وعند الحسم عليهم في الغياب : منهم من لا يبالي حتى لوحسم جل راتبه .. ومنهم من يتوسط لكي لا يحسم عليه .. وأسوأهم يفتري على المدير أو يتصيد اخطاؤه ويقدم فيه شكوى ثم تحضر المتابعة وتمرمط في المدير .. ( وهذا إن شاء الله لا ينفي وجود عدد من المعلمين المتميزين لازالوا يؤدون رسالتهم التربوية على الوجه الأمثل )
للاسف الشديد هذا هو الواقع هذه الايام ومن المؤكد ان وراء ذلك اسباب لعل من بينها تعامل مدير المدرسة ، ولقد وضع الحبيب الغالي غامداوي النقاط على الحروف في مداخلته عندما تحدث عن ذلك المدير وانعكاس معاملته واسلوبه السلبي على اداء المعلمين ، فاصبح لدينا دائرة مغلقة ، تعامل مدير المدرسة غير المقبول ينتج لنا معلما مقصرا كارها للعمل وهذا يؤدي إلى عزوف الاكفاء عن إدارة المدارس . اضف إلى ذلك اختلاف طالب اليوم عن طالب الامس .
شكرا يا ابا فيصل على مداخلتك القيمة . وفقك الله وحفظك من كل سوء وتقبل خالص تحياتي وتقديري .