![]() |
بسم الله الرحمن الرحيم .السلام عليكم ورحمة الله وبركاته والدي وخالي الغالي: عبدالحميد بن حسن شهادتي فيك مجروحة وكلماتي هنا لن تضيف لك شيئا فأنا اقل من أن اكتب عنك... " لكن .. سأتخيل أني رجعت بك للماضي... الساعة 6 صباحاً (12 توقيت غروبي) وأنت جالس فوق الجون عليك بجاد أحمر وصف من الحمام على الجون الآخر صوت القرعان والفرفر في الحماطة جنبك صحن حماط عليه آثار طل وطاسة تين وصحن هليل مع تلاجة قهوة ورادي(ناشيونال) قديم لونه بيج ملبس ببيت اخضر على موجة صوت العرب (محمد رفعت) و إلا ندوة المستمعين بإذاعة لندن تقديم بهاء وعزيزة أو برنامج الأرض الطيبة في الإذاعة السعودية وأنت تطوف الوادي بنظرك تمر على كل شيء... " ماذا يعني لك ذلك؟ " أدعو الله لك بالسعادة في الدنيا والآخرة ابنك: احمد بن حسن . |
المربي القدير الأستاذ احمد بن فيصل :
حب العمل والاخلاص فيه ضرب من العبادة والتقرب إلى الله اسأل الله ان يجعل عملنا خالصا لوجهه الكريم . واما سؤالك الأول والذي قلت فيه : ( سؤالي وأنت الذي مارست العمل الإداري لفترة طويلة أين الخلل فيما نراه اليوم من قلّة الدافعية للعمل: هل هو في الأنظمة وقصورها؟ أم في الحوافز وقلتها؟ أم في ثقافة الشباب؟) سؤالك يا ابا سهيل في غاية الاهمية وقبل ان اجيب عليه اريد التمهيد للاجابة لتتضح الصورة فاسمح لي وليسمح لي القارئ الكريم بالتمهيد المختصر الآتي : تتفاوت لإدارات في مستوياتها فتجد ادارة ناجحة واخرى على النقيض من ذلك وثالثة بين ذلك قواما . ومرد ذلك الى قائدها ونظامها وبيئة العمل . ثلاثة محاور اساسية القائد والنظام وبيئة العمل . المحور الأول : اختيار القائد عندما يتم اختيار قائد العمل على اسس سليمة ووفق معايير دقيقة بعيدة عن المحسوبية والواسطة او صلة القرابة بالمسؤول الاول ويعطى الصلاحية الكافية ويراقب ويتابع عمله فانه سيحسن التخطيط والقيادة والتنفيذ وسيخلق جوا مريحا للعامل او الموظف يمكنه من الانتاج الجيد وسوف يحقق الانتماء واذا تحقق الانتماء تحقق للادارة او المؤسسة او المنشأة مبتغاها ومرادها ويدخل تحت مظلة الانتماء حب الموظف لعمله وبالتالي ابداعه فيه ( من علامات الانتماء دفاع الموظف عن ادارته وابرازه لمحاسنها والحديث عنها في شوق وربما يتحمل الاساءة لذاته ولكن لا يتحمل الاساءة لجهة عمله وهذا مؤشر على الانتماء ). المحور الثاني : النظام تعاني معظم إداراتنا من قصور انظمتها وقدمها وربما كانت هذه الانظمة صالحة للزمان الذي وضعت فيه لكنها لا تصلح لوقتنا الحاضر وتحتاج الى تغيير او على الاقل تطوير لتساير ركب الحضارة وان بقية على وضعها الحالي فلن نتقدم قيد انملة وسنظل ( مكانك سر ) ومن اهم الامور التي يجب على واضع النظام او مطوره وضعها نصب عينيه الاهتمام بالحوافز بانواعها ومنها المادية والمعنوية ويوليها عناية خاصة . والمحور الثالث : بيئة العمل وهذا المحور من اهم المحاور من وجهة نظري يجب ان نهيئ للموظف مكانا مناسبا للعمل من حيث الموقع والسعة والاضاءة والنظافة والتهوية وتوفير المكاتب المريحة والاجهزة اللازمة وجميع ما يحتاج اليه العمل وجانب آخر واعتبره جزء من بيئة العمل وهو الراحة النفسية للموظف ويتحقق ذلك بالاحترام والتقديرى والعدل وتقدير الظروف والاهتمام به وبظروفه واشاعة المحبة بين الموظفين وتهيئة جو اسري مريح واعطاء الموظف حقوقه كاملة والسعي الى تطوير قدراته إلى آخر المنظومة والتي لا تخفى على الجميع . بعد هذا التمهيد المختصر اقول : ان قلة الدافعية مردها الى عدم كفاءة الانظمة نهايك عن سوء تنفيذها ، وقلة الحوافز او انعدامها . ولا اغفل جانب ثقافة الشباب لكن ليس لهم ذنب في ذلك فهم نتاج قصور في التربية في المنزل والمدرسة والمجتمع .ولو استعرضت بعض مناهجنا لوجدت خللا كبيرا ولوجدت انها عبارة عن معلومات عفى عليها الزمن ولو قارنت محتواها حاليا ومحتواها قبل 20 عاما لما وجدت اختلافا كبيرا . وانا على يقين اننا لو ركزنا على المحاور الثلاثة سالفة الذكر لاوجدنا شبابا اكفياء منتمين لاعمالهم محبين لها مبدعين في شتى المجالات بل سنجد لديهم من القدرات والابداع ما يفوق الوصف وفي شبابنا الخير الكثير . وسؤالك الثاني والذي طلبت فيه التعليق على الصور الواردة أدناه فاعلق واقول: ( ذلك عصر مضى بخيره وشره اسأل الله الا يحرمني الاجر وان يعفو عن الزلات والقصور وان يستر العيوب التي لا تعد ولا تحصى ) لك يا ابا سهيل خالص شكري وعظيم احترامي وجزاك الله عني خير الجزاء لا استطيع مكافأتك الا بالدعاء والله وحده الجدير بالاجابة . |
اقتباس:
قرأت ما سطرته اناملك الغالية مرارا واغمظت عيني ولم اكتفي بذلك بل غطيتهاما بكفيّ ورجعت ( ريوس) اربعون عاما وارهفت السمع فاذا بي اسمع هديل حمامنا وصوت العصافير عشقي الاول وصوت القرعان احب الطيور الى نفسي وهناك صوت امي ( رحمها الله ) وبجواري توأم روحي ( سعد بن حسن ) وهناك طفل وسيم يلعب ويقفز كالعصفور اسمه احمد يتمتع بذكاء وخفة دم يشعل حبه في قلب من يراه وتمنيت المكوث طويلا على هذه الحال وتمنيت العودة الى ذلك الزمان الجميل . شكرا لك يا دكتور على هذه النزهة الجميلة في الماضي الجميل وشكرا على مرورك الذي اعتز وافتخر به جمعنا الله ومن فقدنا من احبابنا ومن بقي منهم في مستقر رحمة واضفى علينا رضاه واسبغ علينا نعمه ورزقنا شكرها . |
الحقيقة ...ليس لدي سوءال ..فمن اسأل ؟ اسأل نفسي ؟؟ لكنني متابع إجاباتك بكل إهتمام ..وفقك الله . أخوك : علي |
اقتباس:
شكرا على مرورك ويكفني انك رفعت مكانتي الى مستوى نفسك متعك الله بالصحة والعافية وشكرا على مرورك . |
اقتباس:
الأستاذ العزيز جبل الشعبه شكرا على التوجيه الصادق والصائب والذي يوضح النضج الفكري والإداري وفعلا مثلما قلت اقتباس:
كما أن إشارتك وفقك الله إلى : اقتباس:
أتمنى لك طول العمر وصلاح العمل وحسن الختام وبكل تأكيد فإدارة الساحات بحاجة ماسة لمثل هذه التوجيهات والنصائح أكثر من حاجتها إلى المدح والإطراء والآن السؤال الذي أوجهه لك وأتمنى أن تجيب بكل صراحة : | | | | | هل تحب أن يحلم عبدالله رمزي بحلم جديد وتكون أنت بطل مسلسل الحلم الجديد ؟؟؟ لك خالص تحياتي ***** |
هل تحب أن يحلم عبدالله رمزي بحلم جديد وتكون أنت بطل مسلسل الحلم الجديد ؟؟؟
لك خالص تحياتي يا ابا توفيق اذا تأملت كلامك انكشف لي سر نجاحك في المناصب التي تقلدتها فما يقدر النصيحة الا مجرب وما يمحصها الاحكيم ، شكرا لك . اما سؤالك عن تكرار المأساة عفوا حلم عبد الله بن رمزي وان اكون بطل ذلك الحلم فالجواب نعم والله نعم نعم واتمنى ذلك واحلام عبد لله شرف لي ومن يكره الشرف فارجوك توسط لي عنده يحلم حلما ثانيا وتكون انت في طليعة ابطال الحلم . شكرا على مرورك وكلماتك التي افتخر بها . |
خالي الحبيب
بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته والدي وخالي الحبيب ( جبل الشعبه ) طبعاً أنا من المتابعين لك من بداية اللقاء إلى هذا اليوم وأنا أعيش معك لحظة بلحظة في كل ما تسطره في هذه الصفحات وكثرة عليك الأسئلة من محبيك ولا حبيت أزيد عليك في الأسئلة رغم معرفتي بسعت صدرك وكرم أخلاقك اللتي تمنعك من عدم الرد عن أي إستفسار من جميع الأعضاء الكرام لذا فإني أسأل الله العلي القدير أن يمد في عمرك في طاعته ورضاه وأن يمتعك بالصحة والعافية ما بقيت وأن يجزاك الله خير الجزاء على ما قدمت وبذلت من جهود مضنيه منذ نعومت أضافرك وأنت رجل معطاء وهبت نفسك لأهلك وأبنائك ولعملك فوفقت بجدك وصبرك على كل مصاعب الحياة وقسوتها 0 فلا أقول إلا الله يحفظك لمحبيك وأنا واحد منهم جعل عيني ماتعدمك أبا ياسر |
[quote=أبو علي الغامدي;22613]
بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته والدي وخالي الحبيب ( جبل الشعبه ) طبعاً أنا من المتابعين لك من بداية اللقاء إلى هذا اليوم وأنا أعيش معك لحظة بلحظة في كل ما تسطره في هذه الصفحات وكثرة عليك الأسئلة من محبيك ولا حبيت أزيد عليك في الأسئلة رغم معرفتي بسعت صدرك وكرم أخلاقك اللتي تمنعك من عدم الرد عن أي إستفسار من جميع الأعضاء الكرام لذا فإني أسأل الله العلي القدير أن يمد في عمرك في طاعته ورضاه وأن يمتعك بالصحة والعافية ما بقيت وأن يجزاك الله خير الجزاء على ما قدمت وبذلت من جهود مضنيه منذ نعومت أضافرك وأنت رجل معطاء وهبت نفسك لأهلك وأبنائك ولعملك فوفقت بجدك وصبرك على كل مصاعب الحياة وقسوتها 0 فلا أقول إلا الله يحفظك لمحبيك وأنا واحد منهم جعل عيني ماتعدمك أبا ياسر ابني الحبيب ابوعلي الغامدي متابعتك لما كتبت شرف وفخر ومصدر سعادتي لا حرمني الله منك ايها الحبيب الغالي شكرا على مرورك وخفة ظلك لا عدمت يا ابا علي . |
|
اقتباس:
اخي الفاضل مسفر العجمة : شكرا لك على مرورك وكلماتك الطيبة لا عدمتك اخي الفاضل ولقد ذكرتني برفيق الدرب الأستاذ عبدالله العبادي رحمه الله وان كنت لم انساه ولن انساه ابدا ما حييت فهل ينسى الانسان نفسه ؟! ولقد تحدثت عن بعض الذكريات معه ابان الدراسة في قصة الاخوين .ولا مانع ان اتحدث عن جانب آخر اكراما لمرورك وتنفيذا لطلبك . كنا منتسبين وكنا نجمع بين العمل والدراسة وكنا نعاني اشد المعاناة للقسوة البالغة التي نعامل بها من قبل الجامعة ومنها على سبيل المثال : كنا نؤدي الامتحان النهائي فمر عميد الكلية د . حسن ابو ركبة رحمه الله فوجد مسطرة امام احد الزملاء مكتوب عليها كتابة فما كان منه الا ان تناول ورقة اجابة الزميل وكتب عليها عبارة تدل على ان صاحبها قد غش في الامتحان ولم تجد توسلات الزميل ولا قسمه ان المسطرة ليست له والكتابة لا تمت للمادة التي يؤدي فيها الامتحان بصلة ولاحظ انني استخدمت كلمة امتحان ولم اقل اختبار لانه فعلا امتحان بما تعني هذه الكلمة من معنى وتصور ايضا ان الزميل استمر في تأدية الامتحان في جميع المواد التي تلتها على امل انه سيرسب في تلك المادة فقط وعندما اعلنت النتائج كتب في البيان امام اسم الزميل كلمة محروم ويعيد السنة . وفوجئنا في اختبار مادة اسمها التجارة الدولية بأن الاسئلة ليست من الكتب الاربعة التي خصصت لهذه المادة وعند السؤال قيل لنا ان استاذ المادة الاول تغير واتى استاذ جديد وقرر كتبا اخرى لم يخبرونا بها ولكن الله سلم ولم نرسب ويبدو انهم رحمونا هذه المرة واعطونا درجة النجاح يعني ( دف يا نشمي ) لتغطية غلطتهم . اكرر لك الشكر والتقدير وعظيم الاحترام . |
السؤال
ابا ياسر سلام من الله عليك وبعد00000
في ركن مكتبك عندما كنت مديرا للشؤون المالية والادارية شاهدت مجموعة من شهادات التقدير ومجموعه من الدروع كلها تنم عن عطائك الرائع الغير محدود في الميدان التربوي التي يشهد بها كل من له علاقه بادارتكم مراجعين او زائرين او او او00000 فانت اهلا له جزاك الله خيرا 0 السؤال اي من هذه الشهادات او الدروع اكثر اعتزاز بها ؟ وفقك الله |
اقتباس:
جميعها عزيز الى نفسي وافتخر بها ولا استطيع التمييز بينها لكن اولها وكانت بتوقع الدكتور عبد الله بن محمد الزيد مدير عام التعليم بالمنطقة الغربية عام 1415هـ لها وقع خاص لأنها اول شهادة تقدير وبتوقيع رجل من رجال التربية والتعليم عظيم . لك خالص شكري وتقديري على المرور والسؤال خاصة وانت من رجال التربية والتعليم المشهود لهم بالتقوى والصلاح ولا ازكيك على الله كثر الله من امثالك وبارك فيك . |
وحان وقت الرحيل
اخواني واحبابي ادارة ومشرفين واعضاء : لساني يعجز عن شكركم استضفتموني اسبوعا كاملا تحملتم خلاله عجري وبجري بصدر رحب ، بذلت ما بوسعي للاجابة على استفسارت من استفسر منكم وحسبي انني بذلت جهدي وكديت ذاكرة اضناها التعب وكر السنين فان احسنت الاجابة فذلك من الله وحده وان حصل هفوة او نقص فمن نفسي ومن الشيطان والتمس العذر منكم جميعا . ولكل من داخل او استفسر او اثنى اوقرأ او مر اقول جزاكم الله عني خير الجزاء وكتب الله لكم الاجر والمثوبة واكرر اعتذاري عن النقصير والزلل . والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته . |
جبــــل الشــــعبة أرسلت لك رسالة جوال استأذنك في تمديد الاستضافة , واعلم مخالفتي لشروط الموضوع ولكن دافع المحبة والشوق لبقائك معنا حين رأيت السعادة تغمر محيا الأعضاء تنزف بها أقلامهم واهم يتهافتون لإلقاء سؤال أو قراءة ما سطرته أناملك الذهبية فأردت أن يطول اللقاء لأضفي على الساحات شيء من أُنس لقائك وجميل حديثك وعبق ذكرياتك وفيض تجاربك ونبل أخلاقك التي غمرت بها الجميع فتربعت في قلوبهم قبل ساحاتهم ... ولكن نزولاً عند رغبتك قبلنا اعتذارك فإكرام الضيف هواه كما يقول المثل . وإلا : في النفس حاجات وفيك فِطانة == سكوتي بيان عندها وخطاب نودعك ولسان حالنا أهل الساحات يقول : حان الوداع والخاطر منك ما طاب == يا شين الوداع والفراق مــر باسمي خاصة ونيابة عن الساحات : إدارة , ومراقبين , ومشرفين , وأعضاء أنتقدم لشخصكم الكريم بعظيم الشكر والامتنان على ما تفضلت به من قبول استضافتنا والاستقطاع من وقتك الثمين وجعله لأهل الساحات تجيب على أسئلتهم بتلك العفوية والشفافية متمنين لك طولة العمر في طاعة الله وان يلبسك ثوب الصحة والعافية .. دمت أبا ياسر مُحباً ومحبوباً ... |
إخواني أهل الساحات السلام عليكم ورحمة الله وبركاته كما يقولون في بعض القنوات التلفزيونية : ( فاصل ونواصل ) لذا نستأذنكم في التوقف عن الاستضافة لمدة أسبوع متمنين لكم دوام الصحة دمتم في حفظ الله .. |
اقتباس:
لك خالص شكري وتقديري على اختياري لاكون ضيفا على ساحاتنا الحبيبة واعضائها الكرام وشكرا على تكرار الدعوة للتمديد رغم مخالفة النظام واعلم اخي الكريم انني لم اعتذر عزوفا عن الاستمرار اوشحا في المعلومات ولكن النظام نظام يطبق على الكل ووقت القارئ ثمين ويكفي انني جثمت على صدورهم اسبوعا كاملا ففرج عنهم الله يفرج عنك واعط من هوخير مني فرصة ليفيدنا بما لديه . اكرر لكم جميعا خالص شكري وتقديري على ما سطرته اناملكم الكريمة وعلى اتاحة الفرصة للبوح ببعض ما يكنه الصدر متمنيا لساحاتنا الحبيبة كل رقي وتقدم وازدهار اترككم في رعاية الله وفقكم الله جميعا ورعاكم . محبكم في الله : عبد الحميد بن حسن بن صوهد الغامدي السبت 19/5/ 1429هـ |
|
اخي ابن القرية :
لم تتأخر ولم تغب وانت دائما في سويداء القلب شكرا لك على مرورك وكلماتك الطيبة لا عدمت . |
الله يمدك بالصحه العافيه إنشاء الله ويطول في عمرك |
اقتباس:
شكرا يا قطر الندى مرورك اسعدني خاصة ان اول مشاركة لك كانت هنا وهذا شرف عظيم لي . |
الأخ الراسم اسجل لك هنا شكري وتقديري على هذا الموضوع الجميل وعلى إثراء الساحات بكل جديد ومفيد ، تقبل تحياتي وتقديري . |
شكري وتقديري للجميع على المرور والمشاركة في هذا الموضوع
والشكر موصول للاخ مدير الساحات ابارك للجميع شهر رمضان وكل عام وانتم بخير اخواني اود ممن لديه الصلاحية بعد اذن الجميع ان يوضع موضوع ضيف الاسبوع كمجلس مستقل يضاف الى المجالس وذلك نظرا لما الاحظه من مشاركات عدة في هذا الموضوع وان يرتب الضيوف كل ضيف في موضوع مستقل داخل المجلس مثلا مجلس ضيف الاسبوع المواضيع ضيف الاسبوع رقم (1) هنا اسم الضيف ضيف الاسبوع رقم (2) هنا اسم الضيف وهكذا حتى يكون اسهل للجميع المشاهدة والمشاركة هذا ان استحسنتم الفكرة تحياتي للجميع |
الأخ الكريم الراسم كل عام وأنت بخير الفكره مقبوله وحاليا لدينا نسخة من الموضوع في الساحة الإدارية ويجري توزيع الضيوف على حلقات كما ذكرت ( ضيف الاسبوع رقم (1) هنا اسم الضيف , ضيف الاسبوع رقم (2) هنا اسم الضيف ) وإذا اكتمل العمل سيتم نقله ومن ثم تنشيط الموضوع من جديد مقدرين لك تواصلك الدائم مع ساحات وادي العلي ومواضيعك ومشاركاتك القيمة وكل عام وأنت بخير |
شكرا على التفاعل والقادم احلى
|
بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته http://sahat-wadialali.com/vb/showthread.php?t=3542 تقبلوا خالص تحياتي |
اخي العزيز غامدي
على رسلك واشكر حضورك واقتراحك وكماشاهدت رد الاخوان بانه سوف يتم تجزئة الموضوع الى حلقات وهذا ما كنت اوده من بداية الموضوع ولاكن حصل الحالي والحمد لله غيابي عن المنتدى جعلني لم اطلع على الكثير واشكر كل من رد وشارك في الموضوع تحياتي لك وللجميع |
اقتباس:
بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته فقط اردت الرابط بين الموضوعين وهو لا يزيد عن كونه مجرّد ( توارد خواطر ) فعلى رسلك ولنبقِهِ كذلك والحمد لله على العودة تقبلوا خالص تحياتي |
. ***** في رأيي الشخصي فكرة موفقه وناجحه ويبقى الرأي لصاحب الموضوع ثم للإدارة ***** |
حياك الله ياأبونواف وسأردد حمدالله عالسلامه ياجي من السفر وحشانا الإبتسامه وشك ولا القمر ... أجده إقتراح جيد وأؤيده والكرة الآن في مرمى الراسم ثم الإدارة |
بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته لا تعتبون فالافكار حول هذا الموضوع منذ 24-05-2008 والموضوع مطروح لدى مجلس الإدارة وسيرى النور قريباً منذ ذلك التاريخ علماً أن كاتب الموضوع كذلك اقترح وسننتظر تقبلوا جميعكم خالص تحياتي |
الساعة الآن 02:05 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. TranZ By
Almuhajir